“Non per cattiveria, però il manager giurassico ha fatto il suo tempo“
Daniela Di Ciaccio è sociologa, imprenditrice, insegnante di yoga e ricercatrice. È stata HR manager, consulente e formatrice, progettando strumenti e metodologie per lo sviluppo di persone, organizzazioni e sistemi. Dal 2012 si è dedicata alla ricerca e alla sperimentazione di pratiche spirituali e modelli integrati per il cambiamento positivo individuale. Nel 2015 ha fondato insieme a Veruscka Gennari 2BHappy Culture Company e nel 2019 IIPO (Italian Institute for Positive Organizations). È autrice per Franco Angeli di “La Scienza delle Organizzazioni Positive.
Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative” (2018), “Chief Happiness Officer. Il futuro è delle Organizzazioni Positive” (2020) e “Stop Jurassic Management. Persone, Ambienti e Culture del lavoro” (2023).
